Fontes e licenças
De onde vem cada parte do Mapa de Carreira
O que usamos de terceiros, sob qual licença, o que mudamos e o que é nosso.
- O*NET® 31.0, CC BY 4.0
- ORVIS (IPIP), domínio público
- Itens próprios da IQNorth
Nesta página
01Base de ocupações O*NET® 31.0
Os perfis de interesse, as zonas de preparo e as capacidades das ocupações vêm da base de dados O*NET® 31.0, usada sob a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). A IQNorth modificou essa informação: escolheu as ocupações, traduziu os nomes, escreveu as descrições e calcula o casamento com o seu perfil.
Texto da atribuição, como a licença pede (em inglês)
This page includes information from the O*NET 31.0 Database by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Used under the CC BY 4.0 license. O*NET® is a trademark of USDOL/ETA. IQNorth has modified all or some of this information. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Em português: esta página inclui informação da base de dados O*NET® 31.0, do Departamento do Trabalho dos EUA, Administração de Emprego e Formação (USDOL/ETA), usada sob a licença CC BY 4.0. O*NET® é marca do USDOL/ETA. A IQNorth modificou toda ou parte dessa informação. O USDOL/ETA não aprovou, não endossou e não testou essas modificações.
02Valores de trabalho (O*NET® 30.2)
Os valores de trabalho de cada ocupação vêm da versão 30.2 da base O*NET®, a última que traz esse arquivo, também sob CC BY 4.0. A IQNorth também modificou essa informação: selecionou, traduziu e usa os valores para desempatar e explicar o casamento.
Texto da atribuição, como a licença pede (em inglês)
This page includes information from the O*NET 30.2 Database by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Used under the CC BY 4.0 license. O*NET® is a trademark of USDOL/ETA. IQNorth has modified all or some of this information. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Em português: esta página inclui informação da base de dados O*NET® 30.2, do Departamento do Trabalho dos EUA, Administração de Emprego e Formação (USDOL/ETA), usada sob a licença CC BY 4.0. O*NET® é marca do USDOL/ETA. A IQNorth modificou toda ou parte dessa informação. O USDOL/ETA não aprovou, não endossou e não testou essas modificações.
03Itens de interesse: ORVIS (IPIP)
As 48 afirmações sobre atividades vêm das Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS) do International Personality Item Pool (ipip.ori.org), que é de domínio público para qualquer uso, inclusive comercial (Pozzebon et al., 2010). São os 8 itens de maior carga em cada escala-núcleo: Produção (R), Análise (I), Criatividade (A), Altruísmo (S), Liderança (E) e Organização (C). A tradução para o português e o espanhol é da IQNorth.
Não usamos as RIASEC Markers nem as Basic Interest Markers (Armstrong, Allison & Rounds, 2008): a página dos autores diz que elas têm direito autoral e que o uso gratuito vale só para fins não comerciais.
04Itens e textos próprios
As afirmações de valores de trabalho e de confiança, as descrições dos tipos e das ocupações, a regra de casamento e o plano de 30 dias foram escritos pela IQNorth. © 2026 IQNorth.
05Marca e vínculo
O*NET® é marca registrada do USDOL/ETA e aparece aqui só para citar a fonte. A IQNorth não tem vínculo com o Departamento do Trabalho dos EUA, e nenhum órgão do governo aprovou, endossou ou testou o Mapa de Carreira.
06O que não usamos
- O O*NET® Interest Profiler: a licença para traduzir e adaptar pede um estudo de validação antes do lançamento, que fica para uma próxima versão.
- Instrumentos de editora ou de uso de psicólogos, como o Strong Interest Inventory e o SDS, nem nenhum instrumento brasileiro de orientação profissional, que é atividade de psicólogo(a).
Fontes
- National Center for O*NET® Development. O*NET® Database, licença CC BY 4.0. https://www.onetcenter.org/license_db.html
- National Center for O*NET® Development. Banco de dados e versões. https://www.onetcenter.org/database.html
- Creative Commons. Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92(2), 168–174. https://doi.org/10.1080/00223890903510431
- International Personality Item Pool (IPIP). Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS), chave dos itens. https://ipip.ori.org/newORVISKey.htm
Para seguir
O que o Mapa de Carreira não é
Limites, tradução, base de ocupações e licenças
AbrirA ciência do Mapa de Carreira
Cinco artigos: o modelo, a conta, os estudos e os limites
AbrirMapa de Carreira
O que aparece na aba Carreira e como funciona
AbrirComo medimos o Mapa de Carreira
Modelo, perguntas, cálculo e limites
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